Vers un nouveau marketing...(Towards a new marketing approach...)

Comment se construit une équipe ?



Comment se construit une équipe ?
Le modèle de développement d’équipe définit par Bruce Tuckman est très intéressant à analyser. En effet, quand une nouvelle équipe se constitue, elle passe par 5 phases :

L[Phase 1 – La formation : l’équipe se constitue. L’équipe se repose beaucoup sur le leader. Pas de process en place.]l

L[Phase 2 – La tempête : l’équipe s’affronte et chacun essaie de s’y imposer. Les choses se mettent en place mais encore beaucoup d’incertitudes persistent. Le leader coache.]l

L[Phase 3 – La normalisation : consensus au sein de l’équipe. Collaboration entre les membres. Le leader est un facilitateur.]l

L[Phase 4 – La performance : chacun sait ce qu’il a à faire et acte pour l’atteinte des objectifs. Le leader délègue.]l

L[Phase 5 – La dislocation : l’équipe a atteint ses objectifs et chaque membre va vers de nouveaux horizons.]l


Vendredi 2 Mars 2007
Vanina Delobelle
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