Le blog de Vanina Delobelle

Ouais ou bien quand le collègue a une tête qui nous revient pas et qu'il se révèle pourtant très sympathique, mais rien n'y fait il a trop une tête de con et c'est difficile de se défaire d'une première impression.

Sinon dans un autre registre ce qui m'insuporte le plus ce sont les collègues qui ne supportent pas qu'on leur fasse ce qu'ils infligent aux autres (et qui ne s'en rendent même pas compte). Oui j'avoue ça m'est arrivé de faire le batard en utlisant les même arguments bas et mesquins rien que pour le plaisir de les voir s'en aller de mon bureau en rouspétant. (pas forcément fier mais ça soulage sur le moment, tel est pris qui croyait prendre).

Y a aussi les collègues intéressés parce qu'ils ont besoin de toi et qui viennent en rampant ou tout mielleux pour te demander quelque chose. Y a aussi ceux qui ont peur de ta réaction et qui tournent trois heures autour du pot avant de te demander quelque chose (ça c'est chiant surtout quand c'est pour un truc anodin, différence de perspective et manque d'empahtie...).

Puis y aussi ceux - fort sympathique au demeurant - qui envoient chier les gens exprés pour pas qu'on viennent les emmerder à tout bout de champs.

Ouais c'est la guerre, chacun défend ses positions.

tiens d'ailleurs as-tu remarqué des différences de rapports humain au travail entre la France et ailleurs puisque tu est à Prague ? Parce que par exemple au Canada ou je suis j'ai l'impression que les rapport son plus hypocrites (on dit politiquement correct) et que les gens sont naturellement plus individualistes (même si on te martèle la tête avec le travail en équipe, ça parait paradoxale mais pas tant que ça finallement, je comprend pourquoi ils insistent énorment deçis : parce que ILS SONT individualistes).
http://blog.ledebugger.com

@Mox: ben tiens c'est intéressant ce que tu dis, je ne pensais pas que les Canadiens étaient comme cela. Il est vrai que lorsqu'on bosse dans une structure internationale, les comportements sont différents. Je m'étendrai un jour sur le sujet :)
http://www.vaninadelobelle.com

oui celui là est bien exaspérant !
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Ah celui-là... j'ai eu un cas comme ça ou j'étais "prestataire de service interne": j'ai tout fait validé dans le moindre détail par email (bien m'en a pris puisque ça m'est revenu dessus, le collègue n'ayant rien compris jusqu'au bout... même pas ce qu'il a validé !)
Dans le cas où c'est au sein du même service, j'ai rencontré également un cas une fois... malheureusement je n'ai pas de solution miracle (dans aucun cas d'ailleurs, mais encore moins ici !), et j'ai simplement repris à ma charge une partie du boulot confié: nous avons perdu énormément de temps à cause de son incompréhension (2 mois de travail!)
Courage !

Les commentaires appellent un commentaire: dans une situation de management, en tant supérieur hiérarchique, la première chose à faire est de se demander où on a foiré soi-même !
Quand on en arrive aux extrêmes, la réponse est claire, un des deux est de trop. Donc je pars ou je fais partir. dans le deuxième cas, il faut alors consacrer un peu de son énergie à construire une stratégie pour faire partir.
http://pascalfrancois.blogemploi.com/management/

Ma collègue est tellement mégalo qu'elle a l'impression que sans elle rien ne tournerait. Pourtant quand elle part en vacances tout se passe bien , si ce n'est pas mieux que quand elle est là. Si par malheur un chef me fait une éloge, elle montre les crocs. Bizarrement il y a 8 ans mon chef était tellement content de mon travail qu'il lui avait dit qu'il conmpait me faire un bon rapport. Je l'attends encore, que lui a t'elle dit !. Le soir elle reste jusqu'a pas d'heure pour lecher tous nos petits chefs et montrer a quel point elle est dévouée a son travail. En plus ca lui permet de faire des heures sup!!. Rageant non? Ca ne s'arrete pas là , elle se plaint parcequ'elle est fatiguée et se serait presque de ma faute! . Je fais les 3/4 du travail mais ce n'est pas assez. Il lui faut du temps pour se reposer pour etre en forme pour faire ses heures supp. Toutes les taches qui sorte de l'ordinaire elle se les attribue , nous sommes deux , elle s'est autoproclamée chef . Je n'est qu'a bien me tenir!!.Quand parfois c'est taches lui semble rebbarbatives elles me les propose comme si c'était un cadeau. C'est moi qui suis trop conne de ne pas lui faire remarquer que je ne suis pas dupe!!! Le plus triste c'est qu'elle est bien vu par tout le monde , y compris par mon chef. Quand quelqu'un vient pour un renseignement ou pour nous donner du travail, c'est presque toujours a elle qu'on s'addresse même si c'est a moi de faire ce travail. Dès que la personne est sortie elle me confie cette tache avec son plus joli sourire.
Quelqu'un a t'il des conseil, je craque!!!

Bsr,moi j'ai un sérieux problème avec ma collègue de bureau, qui est une vrai fainéante,c'est la go qui ne veut en aucun cas travailler, je me demande ce qu'elle vient faire tous les matins au boulot...
elle passe la majorité de son temps sur Messenger, et ne peut en aucun cas faire son boulot, sans l'aide des autres.pour peu qu'on lui donne une tâche madame se sent acculé.
On l'a muté dans notre service parce qu elle avait prouver son incompétence à son ancien poste, mais là c'est vraiment dramatique on ne peut absolument rien en tirer .
c'est une vrai faignâsse.ces enfants sont en permanence malades, elle a toujours quelque chose à faire...mais toujours à l'affût de l'info quant il s'agit de commérages.c est pitoyable.

Argh détester son collègue c'est si pénible

Je passe mon temps à devoir mettre mes écouteurs à fond pour ne pas l'entendre parler toute la journée. il accapare tout le monde pour leur expliquer point par point ce qu'il fait. Il reprend chaque chose que quelqu'un dit. Il sait tout mieux que tout le monde. Il n'a aucun sens de l'humeur et croit vraiment que tout ce qye l'on dit pour se marrer est ce que l'on pense. Vraiment aucun détachement.

Il est bien motivé, tant mieux pour lui. Est-ce pour autant qu'il doit refaire tout le travail qui a déjà été fait par le reste de l'équipe et approuvé par les autorités supérieures? Pour lui tout est de la merde et les gens qui ont pondus un travail sont des abrutis.

Je ne supporte pas travailler dans une atmosphère pessimiste, je deviens folle à l'entendre parler et toutes les promenades et les paquets de bouffe que j'enfile ne me redonne pas l'envie de travailler quand il est là.

Que dois-je faire? Je ne veux pas quitter le projet sur lequel je suis, je me suis promie de le finir et c'est pas lui qui m'em empêchera

HO merde... moi je bosse depuis 4 ans avec une miss qui se prend pour la chef de la boite.. que sans elle rien n'irai, ell veut s occupé de tout et ensuite rale parce qu ell doit tout faire..HOlalala un cercle vicieux...
Il suffit de descendre les stores et lorsque Madame a decidé que non, ell les redescende aussitot, sois disan parck ca brille sur l ecran.. sans demander au otr si ca leur fai un peu plaisir de voir otr chose ke sa sale gueule de Conne.... mai lorsque le soleil brille et ke ca derange sur l ecran, le store est pas descendu..
Chaque personne qui viens chercher un stylo, doit noté son nom sur une feuille pr savoir qui as utiliser le plus de stylo..MDRRRR:::
Si on imprime en meme tempsk ell, on se fait engueuler sans délai... parck c'est son imprimante...!!!
jLe comble c'est k il on du engager une otr personn pr l aider a fair son travail, pour k ell arret de raler sur tout et faire peter les plombs a ces collegues...!!!
J espere ke la rempalcante sera meilleur et k ell se fera vidé sans delai..
MARR DE VOIR ET ENTENDRE sa voix de debile...
Et de savoir tout sk ell as manger a midi, le soir,lematin.. si ell as fai 200metr apieds.. a quelle heure ell pisse... etc etc....

Qu'est-ce qu'on fait avec celui qui se crois tout permis puisqu'il à des plus hautes études que nous, nous dicte paratiquement au milimètre près quoi faire et comment le faire à sa manière, parce que bien sur si on le fait pas dans son ordre ce n'est pas bon. Si tu as le malheur de lui faire un commentaire d'amélioration, il veux des preuves écrites qu'ils à fait quelque chose de mauvais sinon il ne prend pas la remarques. Il met la merde tout le temps et quand nous on réplique poliment c'est nous qui passent pour les paranos! C'est jamais de ça faute, c'est jamais lui qui à tord et il le dit ouvertement en plus. Si je lance une blague à son sujet mais en riant (chose que n'importe qui d'autre pourrais faire) Je me fait crier dessus. J'EN AI MARRE' VRAIMENT J'EN AI RAS LE BOL!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Et celle:
- qui se plaint de ne rien avoir à faire mais qui refuse TOUT ce qu'on lui propose,
-qui ne prend aucune initiative,
-qui prétend savoir tout faire et qui se révèle finalement totalement incompétente,
- qui est complètement mégalo et lunatique,
- que l'on voit au maximum deux heures par jour sur sa chaise car elle est toujours en pause ou à discuter avec les collègues des autres services, mais qui est pendue au téléphone, ou sur internet ou à jouer sur son portable durant ce court instant de présence à son poste,
- qui est puérile, moqueuse, bruyante, vulgaire,
- qui ramène tout à elle,
et tout ça, pour la même personne, ça commence à être beaucoup pour mes pauvres petits nerfs...surtout quand elle fayotte tant qu'elle peu quand la responsable débarque! Je crois que je la hais, en fait...

Avez-vous des collégues qui volent votre entreprise (il n'y a que vous qui le savez) en passant des commandes sur internet pour s'approprier les cadeaux offerts sans l'aval de votre patron???
Cette grosse nulle qui se permet de faire semblant de travailler quand tout le monde est là et qui passe le reste de son temps sur internet...
Qui fait l'hypocrite avec vous, qui est trés caractérielle, se sent supérieure, j'en passe et des meilleurs!!!
ça fait du bien de se lacher !!!!

Dans mon ancien boulot, j'ai fait face à une collègue difficile, qui veut faire le chef
Parce qu'elle a travaillé un certain temps à l'étranger, et qu'elle maîtrise la langue « qui est un élément essentiel dans notre pays « au milieu professionnel », elle a pu devenir la meilleure dans le bureau
Pas au niveau de son travail ou la valeur ajoutée qu"elle a apporté pour le bon fonctionnement ou le développement de la société, Non
Mais au niveau de la relation avec le directeur
J’ai travaillé avec mon ancien directeur pendant 5 ans et qq et d’autres ont travaillé plus que moi
Pendant sa première année elle a pu nous rendre la vie super difficile
Mon directeur a perdu confiance en nous, il a devenu
À cause d'elle, on a perdu pas mal de grands marchés, mais malgré ça personne "le directeur" n'a fait le point
Quand qq'un dans la société commet une erreur, c'est "par défaut" qu'un mail sort de sa boite à lettre vers celle du directeur pour l'informer
Pas mal de fois, je lui ai dis "est si on règle nos problèmes entre nous", c pas la peine que vous informer le directeur de tout ce qui se passe ici
Il n’a pas le temps pour traiter ces petites choses
Elle me répond "non, faut tout dire"
Et pour cela elle était la préférée de notre boss

Bonjour,

Je travaille dans une petite entreprise (5 personnes) depuis un peu plus d'un an et je ne supporte pas mon collègue, avec qui je suis pourtant obligée de collaborer le plus souvent.

Ce que je ne comprends pas c'est pourquoi il m'envoit un mail (alors que je ne suis qu'à un mètre) en me disant que je dois rédiger un texte sur blablabla car le patron l'a demandé.
Ok, pourquoi il le dit pas en face ?

Autre chose qui a définitivement écarté toute possibilité d'amitié: s'agissant de la première année de travail, j'ai posé mes vacances un peu n'importe comment car je ne savais pas, en Mars, si j'allais avoir un vol pour la France (où se trouve ma famille, car je bosse à l'étranger) en Décembre pour la période de Noël.
Résultat des courses: le premier Noël, je me suis "sacrifiée" car j'étais arrivée récemment à l'entreprise.
Le Noël suivant, je me suis précipitée et j'ai acheté un billet d'avion sans consulter mes dates de vacances. Et car mon c... de collègue a pris les jours que je voulais (car souvenez-vous, j'ai pris mes vacances à l'arrache et donc à partir du 23 Décembre, alors que le seul billet que j'ai pû avoir était le 21).
Bref, après maintes négociations avec mes patrons (car lui ne voulait pas me céder mes vacances, tout en sachant que je suis loin de ma famille), je suis partie en vacances mais j'ai dû bosser à partir de chez moi !! (pendant que, probablement, lui restait à la maison en train de jouer à la console !).

Désolée pour cette longue histoire mais j'aurais besoin de savoir ce que vous en pensez ?

Merci.