Le blog de Vanina Delobelle

Toutes mes excuses le lien etait trop long. Le voici en plus court
[http://tinyurl.com/6gu3uh]
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Je pense qu'un partir d'un certain stade, la progression trop lente et la lassitude se rejoignent.
Il n'est pas nécessaire d'avoir les dents longues pour souhaiter évoluer dès lors que l'on pense, comme moi, que l'évolution fait parti de la carrière dans une entreprise. Reste à savoir comment on analyse sa propre lassitude et sa propre évolution: la lassitude vient-elle de ce que l'on souhaite évoluer verticalement (progression/avancement) ou horizontalement (à l'extrême: reconversion).

Pour ma part, j'ai exploré une très large part de mon métier tel qu'il se présente à moi pour le moment. Pour ne pas me lasser, soit mes missions doivent évoluer, soit je dois progresser vers l'étape suivante. Je ne suis pas nécessairement attachée à la progression elle-même tant que j'évolue.

Peut être est-ce que je suis trop jeune encore ? ;)